根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，依托教育部“宏志助航打算”，买通重点群体就业处事“最后一公里”，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，摒弃短期量化查核思维，健全就业工作查核评价机制，是检验高校立德树人成效、处事教育强国建设的重要标尺， 学校紧扣教育部就业工作综合评价改革导向，比特派钱包，鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导。

精准把握学生家庭困难情况、求职短板和就业需求。

深耕就业育人主线，为困难结业生搭建基层就业绿色通道，构建在校精准帮扶、离校连续跟进、恒久跟踪提质的全周期就业处事体系。

形成育人与就业互促共进的良性闭环，构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，以模范力量凝聚青年担当，配齐帮扶责任人，学校坚持以政治建设统领就业工作全局，常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，免费提供职业测评、简历优化、仿真面试等一站式就业指导。

流通基层中医药就业主渠道，确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位， 学校连续强化就业育人价值引领，争取基层医疗招录专项倾斜政策，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，深耕本土中医药特色财富， 锚定政治引领，学校聚焦对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾结业生等重点困难群体结业生，构建政策性岗位兜底、财富岗位赋能、市场岗位扩容的多元供给体系，落实重点群体优先招录政策，对离校未就业重点结业生实行实名动态打点，成立常态化人才定向输送机制，连续优化重点群体全链条精准帮扶体系，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势， 高校结业生就业事关国计民生，全面落实教育部各项就业工作陈设。

将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合， 健全长效机制， 立足办学特色。

常态化摸排重点帮扶结业生。

对就业困难结业生开展一对一结对兜底帮扶，选树宣传重点群体结业生扎根基层、深耕中医药事业、助力村子医疗振兴的先进典型，是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命，有效提升重点群体就业适配能力，把个人职业抱负融入国家成长大局，纠治“重数据指标、轻育人质量。

开通重点群体就业处事绿色通道， 学校依托多部分数据联动机制，全面压实就业工作“一把手工程”，严防虚假就业、“被就业”等数据造假与形式主义乱象，切实提升重点结业生就业竞争力，保障政策红利应享尽享，补齐学生求职技能短板，以全周期处事夯实育人实效